Graduation · 结业测评

十二题，对十二节课每题一课 · 10 题及以上结业

十二课各出一道核心机制题。答错不要紧——每道题的解析里都有回炉链接，点回去重拖一遍实验台再来。结业线：12 题对 10 题。结业不是终点：这门课的最后一页写的是"先诊断，后开方"。

12 题 × 12 课答错即回炉结业线 10/12 先诊断后开方

Exam · 综合测评

十二道机制题，覆盖 F-00 到 F-11

每题对应一节课的核心机制，选完立刻给解析与回炉链接。右侧图谱实时显示十二课的掌握状态。

0 / 12 还没开始作答

After · 结业之后

结业不是终点，是"先诊断后开方"的起点

F 板块结业后，这门课要求你带走的不是十二个知识点，是三个动作。

三个带走的动作

带十问清单上门：头 30 分钟只访谈不量房（F-11），雷区当场确认，先诊断后开方。
方案注明出处：每个尺寸写清"为谁、什么场景"（F-01/F-10）——这是十人十色的证据。
留复访钩子：成长表（F-10）、暂存盒日期（F-09）、复诊触发点（F-11）——三个月后的回访，是你验证"不反弹"的方式。

与既有体系的衔接

F 板块与 E 板块互补：E 板块管"怎么教客户、怎么经营"，F 板块管"收纳方法论本身"；两边的交叉引用都写在各课"为什么"区。
涉及结构拆改一律交专业人员（17/18 的规矩在 F 板块同样生效）。
课件里的读数都是教学近似值，禁止写进合同与报价——比较用，不结算。

智

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